中共白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司委員會(huì) 關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
發(fā)布日期：2024年12月27日
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年10月10日至2024年1月10日，市委第二巡察組對(duì)白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司黨委進(jìn)行了巡察。2024年3月1日，市委第二巡察組向白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)問題整改。公司黨委始終從講政治的高度推動(dòng)巡察整改，認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，深刻認(rèn)識(shí)到巡察整改是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的試金石，是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，指導(dǎo)推進(jìn)巡察整改各項(xiàng)工作。研究制定巡察反饋意見整改方案，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)議，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。
（二）分解整改任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任。結(jié)合市委第二巡察組反饋意見和整改工作要求，全面系統(tǒng)梳理，逐項(xiàng)逐條研究，分解細(xì)化具體任務(wù)，研究制訂實(shí)施方案和問題整改措施。由“一把手”牽頭，具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，明確整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，全面推動(dòng)問題整改落實(shí)。
（三）統(tǒng)籌兼顧，確保巡察整改落實(shí)落地。公司黨委堅(jiān)持把巡察整改同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育和貫徹落實(shí)黨的二十大精神結(jié)合起來，同鞏固拓展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，同黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，同縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實(shí)，全面推進(jìn)給排水工作高質(zhì)量發(fā)展，做到巡察整改與推動(dòng)發(fā)展兩手抓、兩促進(jìn)。堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，既拿出“當(dāng)下改”的措施，又形成“長久立”的機(jī)制，先后修訂完善、制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，確保巡察整改落實(shí)落地。
（四）深刻剖析，認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。集團(tuán)公司黨委班子重點(diǎn)聚焦市委第二巡察組反饋的“聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題、聚焦基層組織建設(shè)以及巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況”四個(gè)方面的問題，如期召開巡察整改專題民主生活會(huì)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到做好巡察整改工作上來，深入查找自身存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主要原因，確保各項(xiàng)問題整改到位，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、整改落實(shí)情況
（一）黨中央各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況方面。
問題1：政治理論學(xué)習(xí)不到位。
1-1：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神學(xué)習(xí)貫徹不扎實(shí)，存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，聯(lián)系實(shí)際工作不緊密。
一是將習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神、安全生產(chǎn)和深化國有企業(yè)改革重要論述列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是班子成員每季度根據(jù)分管部門及工作開展基層調(diào)研一次，并撰寫調(diào)研報(bào)告。重點(diǎn)對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和供水安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，把調(diào)查研究貫穿于黨委中心組學(xué)習(xí)的全過程，提出貫徹落實(shí)黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署的具體措施和辦法，讓理論學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)、企業(yè)改革發(fā)展及給排水實(shí)際工作融會(huì)貫通，真正起到理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
1-2：黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得存在抄襲現(xiàn)象。
關(guān)于黨的十九屆六中全會(huì)精神及“崇廉拒腐”警示教育心得體會(huì)網(wǎng)絡(luò)抄襲等現(xiàn)象，個(gè)別黨支部在黨員大會(huì)中對(duì)相關(guān)黨員嚴(yán)肅批評(píng)，并由本人做出深刻檢討，對(duì)抄襲心得體會(huì)的人員組織重新學(xué)習(xí)并撰寫心得體會(huì)。并以此次整改為契機(jī)，舉一反三，建立健全行之有效、指導(dǎo)有力、長期管用的制度化機(jī)制，努力解決基層黨支部主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)等問題。
問題2：落實(shí)上級(jí)決策部署有差距。
2-1：現(xiàn)代企業(yè)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
一是修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任，形成清晰的黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。二是規(guī)范了黨委會(huì)、董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議題的申報(bào)審核，推動(dòng)“三重一大”事項(xiàng)決策科學(xué)、程序規(guī)范。
2-2：風(fēng)險(xiǎn)防控體系作用發(fā)揮不充分。
修訂完善了《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》及《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司內(nèi)控管理辦法》，調(diào)整了白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)，成立了白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司合規(guī)委員會(huì)，建立健全相關(guān)制度，促進(jìn)內(nèi)部管理由事后管理向事前事中控制轉(zhuǎn)變，由管理風(fēng)險(xiǎn)向全面風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)變。
問題3：落實(shí)意識(shí)形態(tài)和保密工作責(zé)任制不夠到位。
3-1：對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視。
一是提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)，組織集中學(xué)習(xí)暨意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳《黨委黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《甘肅省貫徹落實(shí)若干措施》和《白銀市給排水（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委落實(shí)的實(shí)施細(xì)則》及網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和輿情研判制度；二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)納入績(jī)效考核管理辦法，并進(jìn)一步細(xì)化了考核細(xì)則。
3-2:保密制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
一是增強(qiáng)干部職工保密意識(shí)，結(jié)合給排水工作實(shí)際，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》。二是修訂完善《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司保密工作制度》《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司涉密人員管理制度》等制度，組織公司中層副職及以上管理人員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，財(cái)務(wù)部、黨委工作部、人力資源部、信息中心等工作崗位人員簽訂了保密承諾書，不斷增強(qiáng)保密工作的規(guī)范性、針對(duì)性和時(shí)效性，切實(shí)提高依法做好保密工作的能力。
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題。
問題4:“三重一大”執(zhí)行不嚴(yán)格。
4-1：公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)部分會(huì)議，會(huì)前討論和醞釀不充分，開會(huì)時(shí)間較為倉促，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議研究事項(xiàng)不能充分了解。
修訂完善了《黨委會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)議事規(guī)則》《經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《公司重大決策事項(xiàng)分類清單》和《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，進(jìn)一步完善議事程序，建立高效、合規(guī)的體制機(jī)制，對(duì)重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額資金使用等事項(xiàng)議題認(rèn)真準(zhǔn)備，充分醞釀。
4-2：領(lǐng)導(dǎo)分工不及時(shí)。
按照集體領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)互補(bǔ)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、相互監(jiān)督的原則，結(jié)合公司工作實(shí)際和組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)的時(shí)間調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工。于2024年5月23日經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意，下發(fā)了《中共白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》（白給排水（集團(tuán)）黨字【2024】22號(hào)），進(jìn)一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、全面推行依法治企，促進(jìn)給排水各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
問題5:財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范。
5-1：公務(wù)外出派車單填寫不規(guī)范。
修改更正填寫不規(guī)范的公務(wù)外出派車單。設(shè)備技術(shù)部加強(qiáng)車輛管理人員、司機(jī)等人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范外出派車單填寫，財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格履行審核職責(zé)，確保白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司外出派車制度嚴(yán)格落實(shí)。
5-2：材料采購、工程項(xiàng)目等大額資金支出財(cái)務(wù)憑證未附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要和文件。
補(bǔ)充材料采購、工程項(xiàng)目等大額資金支出相關(guān)佐證資料。進(jìn)一步修訂完善了公司財(cái)務(wù)管理制度和資金支付流程，試行《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批表》，制定了《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批內(nèi)控管理辦法（試行）》，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工，促進(jìn)會(huì)計(jì)行為規(guī)范，資料真實(shí)完整。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)報(bào)銷制度、流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。
5-3：1筆超范圍報(bào)銷差旅費(fèi)伙食補(bǔ)助600元的問題。
一是對(duì)超范圍報(bào)銷差旅費(fèi)600元予以收回。二是財(cái)務(wù)部在每月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、出差審批、差旅費(fèi)報(bào)銷等制度進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，為做好審核把關(guān)工作奠定了基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部制度落實(shí)情況的績(jī)效考核，確保財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。
問題6:工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。
6-1：工程項(xiàng)目資料不全。實(shí)施的工程項(xiàng)目無“施工日志”資料。
一是工程部對(duì)施工單位“施工日志”加強(qiáng)規(guī)范管理力度，定期督促檢查施工日志填寫是否規(guī)范仔細(xì)完整，填寫完成后按季度整理歸檔保存。二是在項(xiàng)目監(jiān)理管理過程中嚴(yán)格實(shí)行“四管兩控一協(xié)調(diào)”規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)理管理力度。規(guī)范監(jiān)理對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制；加強(qiáng)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理和組織協(xié)調(diào)。要求監(jiān)理單位監(jiān)理日志要詳細(xì)完整規(guī)范記錄施工過程控制發(fā)現(xiàn)問題，如何解決問題及整改問題，重點(diǎn)關(guān)鍵部位旁站等。
（三）基層黨組織建設(shè)方面。
問題7:黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行不到位。
7-1：2022年、2023年上半年黨委會(huì)未專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；2021年下半年黨委會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作未結(jié)合公司實(shí)際情況和部門崗位職責(zé)提出具體工作要求。
一是按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂完善《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，及重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施；二是召開黨委會(huì)專題研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省市委的決策部署上來，從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，鼓勵(lì)廣大干部職工在正氣充盈、奮力爭(zhēng)先的良好氛圍中積極主動(dòng)作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
7-2：2022年至2023年，集團(tuán)公司黨委未向上級(jí)黨委專題報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。
制定了《白銀市給排水（集團(tuán)）有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，并結(jié)合各部門（單位）工作實(shí)際修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目責(zé)標(biāo)任書》。將《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中央八項(xiàng)規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)條例納入黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，努力鍛造一支講黨性、重品行、有本事、作表率的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
7-3：廉政約談不深不實(shí)。
一是認(rèn)真修改完善問題資料，責(zé)令相關(guān)黨支部、部門對(duì)談話內(nèi)容雷同等問題予以整改，相關(guān)人員在支部黨員大會(huì)上做深刻檢討。二是黨委工作部及基層黨支部修訂完善《公司“三級(jí)約談”制度》和《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談話工作方案》，明確談話時(shí)間、談話人、談話對(duì)象、談話內(nèi)容、談話流程、談話要求等，即由黨委書記與班子成員談話、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門（單位）負(fù)責(zé)人談話、部門（單位）負(fù)責(zé)人與部門人員談話，每季度原則不少于1次；每季度開展集體談話1次。針對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行提醒和“一對(duì)一”警示約談，真正做到抓早抓小，防微杜漸。
7-4：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控主動(dòng)性不夠。
對(duì)照公司黨委制定的“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)每半年研究分管部門黨風(fēng)廉政工作，由班子成員向公司黨委匯報(bào)履職情況，按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)納盡納、動(dòng)態(tài)管理”原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理和監(jiān)督。
問題8：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
8-1：組織生活會(huì)程序不規(guī)范。機(jī)關(guān)黨支部2021年組織生活會(huì)支委與黨員之間、2022年支委之間未開展談心談話。
一是加強(qiáng)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，明確黨建責(zé)任，提高履職盡責(zé)能力水平。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，不斷從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行改進(jìn)，防止出現(xiàn)表面化、形式化，確?；鶎狱h組織生活程序進(jìn)一步規(guī)范。
8-2：臺(tái)賬資料不齊全。
在公司各基層黨支部范圍內(nèi)組織一次全面自查，嚴(yán)格按照組織生活會(huì)方案，對(duì)照黨員剖析材料、批評(píng)意見、問題整改臺(tái)賬，規(guī)范整理組織生活會(huì)資料。建立相關(guān)的問題清單、臺(tái)賬，掛號(hào)銷號(hào)進(jìn)行整改，促進(jìn)公司各支部“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活規(guī)范開展，防止出現(xiàn)表面化、形式化。嚴(yán)格按照《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各基層黨支部落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行全程指導(dǎo)，實(shí)時(shí)掌握各基層黨支部召開組織生活會(huì)進(jìn)展情況。
問題9：“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
9-1：甘肅黨建平臺(tái)資料上傳不規(guī)范。
?黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“甘肅黨建”的后臺(tái)管理，積極組織“甘肅黨建”APP培訓(xùn)，讓各基層黨支部管理員熟練掌握“甘肅黨建”APP使用及“三會(huì)一課”上傳要求，并及時(shí)提醒和督促各支部按質(zhì)按量完成錄入黨建工作信息。
9-2：“三會(huì)一課”資料不完善。
嚴(yán)格落實(shí)黨委監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)基層黨組織“三會(huì)一課”制度的落實(shí)檢查考核力度，對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況、“甘肅黨建”使用情況進(jìn)行定期督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，并將其納入黨建工作考核和績(jī)效考核，促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。
問題10：干部選任程序不嚴(yán)格
10-1:推薦考察程序不規(guī)范。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟悉掌握干部選拔任用資格條件標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行“凡提四必”要求，按照相關(guān)規(guī)定，修改完善公司干部選拔任用有關(guān)程序，嚴(yán)肅工作程序。
10-2:干部考察材料不規(guī)范。
公司黨委班子成員對(duì)選拔任用經(jīng)辦人員進(jìn)行提醒談話，黨委工作部按照2024年培訓(xùn)計(jì)劃組織相關(guān)工作人員對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)制度開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)工作能力，確保《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》在今后的工作中有效落實(shí)。
10-3：會(huì)議記錄不規(guī)范。
組織開展了人事工作人員培訓(xùn)，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高會(huì)議記錄人員工作水平，糾正只記錄會(huì)議決定，不記錄會(huì)議討論過程的現(xiàn)象，確保會(huì)議紀(jì)錄客觀真實(shí)，全面反映會(huì)議討論情況和決定、決策的全過程。
10-4：干部任免資料整理歸檔不規(guī)范。
將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)制度列入黨委工作部、人力資源部年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)黨委工作部、人力資源部工作人員培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)工作能力，組織人事部門進(jìn)一步按要求整理完善人事檔案，確保干部任免等相關(guān)資料規(guī)范完備。
三、下一步工作打算
公司黨委將深入貫徹落實(shí)中央、省委市委關(guān)于巡察工作精神，堅(jiān)持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)鞏固深化巡察成果，以實(shí)際成效推動(dòng)給排水工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）加強(qiáng)理論武裝，在壓實(shí)整改責(zé)任上持續(xù)用力。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。進(jìn)一步壓實(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任，持續(xù)傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力。對(duì)已經(jīng)整改完成的問題及時(shí)開展全覆蓋“回頭看”，對(duì)需長期堅(jiān)持的任務(wù)做到持之以恒抓落實(shí)，堅(jiān)決推進(jìn)巡察反饋問題整改清倉見底。
（二）建立健全長效機(jī)制，在提升整改標(biāo)準(zhǔn)上持續(xù)用力。將問題整改同給排水中心工作同研究、同推進(jìn)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，完善整改措施，明確整改期限，做到“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，把行之有效的整改措施和工作機(jī)制固化成制度，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍，持續(xù)推進(jìn)巡察反饋問題整改工作落實(shí)見效。
（三）深入推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)用力。堅(jiān)持以“嚴(yán)”的基調(diào)和“實(shí)”的作風(fēng)，對(duì)已完成整改問題，適時(shí)組織“回并看”，確保問題不反彈、整改結(jié)果不走樣，持續(xù)鞏固整改成效。對(duì)需要長期推進(jìn)、不斷取得階段性成效的整改任務(wù)，加快推進(jìn)整改進(jìn)度，確保問題整改有落實(shí)、有成效。及時(shí)總結(jié)整改工作經(jīng)驗(yàn)、成效和不足，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，堅(jiān)持深化標(biāo)本兼治，著力從制度源頭上嚴(yán)格監(jiān)督管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作取得新成效，以實(shí)際行動(dòng)，接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
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